亲爱的导师们： 新年好！回首过去一年，我们共同见证了平台的蓬勃发展。在平台的持续努力与各位导师的辛勤付出下，我们收获了一系列丰硕的成果。年度总导师收入突破 RM240,000，年度课程销售增长58%，尤为值得一提的是，我们的导师团队也在不断壮大，导师数量从78 位增长至142位！这不仅是平台吸引力与影响力提升的有力证明，更是每一位导师共同努力营造良好教学氛围的成果体现，在此，向大家致以最诚挚的感谢！ 一直以来，平台始终致力于为导师提供更优质的发展环境，助力大家实现更大的价值。 为了进一步提升平台的服务质量和运营效率，我们将于今年3月份对导师政策进行更新，具体内容如下： 提供销售实时查看：平台为导师搭建便捷的数据查看渠道，导师可实时查看课程销售数据，据此调整教学策略。 导师贡献生效时间明确：平台明确了奖励的回馈时间，导师贡献奖将依据当月贡献，对下个月的销售业绩进行奖励，更快地将您的努力转化为实际回报，激励大家持续创造价值，让您的付出得到更及时的肯定。对于优质导师和课程，平台给予更大力度的奖励，加大推广力度，通过多渠道曝光，提升课程知名度，让更多学员能够发现并选择您的课程。 贡献金额提高：平台进一步加大对导师的支持力度，累计销售金额从 RM30000提升至 RM35000，这是对导师们辛勤付出的进一步认可，彰显了平台助力导师提升收入的决心。在提高基础销售金额的同时，优质导师和课程还将获得额外的项目合作机会。 销售金额结算方式调整：平台优化结算流程，每月结算上上个月的销售金额给导师，例如1月的销售金额会在3月15日之前完成所有结算。这样既能及时回报导师的努力，又能有效避免因学生退款导致的结算问题，保障双方的利益。若导师违反政策且损害公司运作，平台有权不结算。 导师入驻要求更新：为了给学员提供更专业、更优质的教学服务，平台将导师的入驻要求调整为：具有3年以上相关经验或资质，有资质证明或来自教育机构者优先。这一调整旨在提升平台整体教学水平，为大家创造更好的教学环境。 平台的每一项调整都是为了给导师们提供更广阔的发展空间和更丰厚的回报。我们将密切关注政策实施后的效果，根据实际情况进行优化和调整。 再次感谢大家一直以来对平台的支持与信任，期待在新的一年里，我们携手共进，创造更加辉煌的成绩！